Ófremdarástand hefur skapast innan Ríkisendurskoðunar, og er rakið til framkomu Guðmundar Björgvins Helgasonar, ríkisendurskoðanda, gagnvart starfsmönnum. Á meðan Sviðstjóri var í veikindaleyfi, voru honum gerð afarkostir um að taka við nýju starfi eða fara á biðlaun. Í tölvupósti sem hann sendi til starfsfólksins og mbl.is hefur undir höndum, lýsir hann veikindaleyfinu sem tengdu málefnum sem varða EKKO, þ.e. einelti, kynferðislega áreitni, kynbundna áreitni og ofbeldi. Skilaboð hans enduðu með útgáfu: „Megi betri tímar vera í vændum“.
Fjölmiðlar, þar á meðal Rúv, hafa fjallað um að á skrifstofu ríkisendurskoðunar sé óheilbrigt vinnuumhverfi, þar sem óöryggi og ótti ríkja. Slæmur starfsandi er aðallega tengdur framferði Guðmundar Björgvins. Eitthvað hefur komið fram um óhæfa hegðun hans, sem oft hafi verið ógnandi gagnvart tilteknum starfsmönnum. Einnig hefur verið bent á svokallað klefatali og markaleysi í samskiptum.
Í viðtali við Rúv hefur komið fram að niðurstöður úttektar og kannana innan embættisins styrki frásagnir um versnandi starfsanda. Starfsánægjukönnun sýndi að 8% starfsmanna upplifðu EKKO í vinnuumhverfinu, og 15% sögðu sig hafa orðið vitni að slíku. Sé litið á niðurstöður kannana má sjá að hlutfall þeirra sem ekki greindu frá kyni eða aldri jókst verulega á milli ára. Guðmundur Björgvin virtist ekki hafa sýnt sérstaka viðbrögð við þessum niðurstöðum, en framkvæmdastjórn knúði á um að áhættumat yrði unnið.
Guðmundur Björgvin leysti framkvæmdastjórnina af hólmi og tók mannauðsdeildina að sér í október. Niðurstöður áhættumatsins voru afgerandi, þar sem enginn af ellefu þáttum matsins mældist með viðunandi áhættu. Sérstök áhætta var tengd stjórnunarháttum og EKKO, og ráðlagt var að bregðast við þeim þáttum án tafar. Heimildarmenn Rúv segja að viðbrögð við þessum málum hafi verið ófullnægjandi.
