Gen Z stendur frammi fyrir erfiðleikum á atvinnumarkaði, sem m.a. má rekja til aðskilnaðar og „ungdómsdóms“. Á nýlegum blaðamannafundi eftir vaxtaskerðingu Federal Reserve sagði formaðurinn Jerome Powell að nýútskrifaðir einstaklingar séu að finna fyrir þrýstingi. Hann benti á að þó að áhrif AI séu til staðar, sé það ekki aðalorsök vandans.
Í nýrri greiningu frá Stanford kemur fram að atvinnuþátttaka ungs fólks er að minnka, en skýrslan bendir á að „ungdómsdómur“ sé jafnvel alvarlegri en áhrif AI. Þetta fyrirbæri felur í sér að atvinnurekendur sýna oft vantrú á hæfni nýútskrifaðra einstaklinga, sem veldur því að færri fá tækifæri til að sanna sig í frumstæðum störfum.
Vandamálið er að viðhorf atvinnurekenda gerir ungu fólki erfiðara fyrir að komast inn á vinnumarkaðinn, sem eykur á atvinnuleysi meðal þessa hóps. Það er áhyggjuefni fyrir samfélagið að sjá hvernig þessi þróun hefur áhrif á efnahagslegt sjálfstæði ungs fólks.
Með þessari greiningu er mikilvægt að beina athygli að því hvernig atvinnurekendur geta breytt viðhorfi sínu og sköpun nýrra tækifæra fyrir Gen Z. Aðgerðir sem stuðla að fjölbreytni og jöfnum tækifærum í atvinnulífinu eru nauðsynlegar til að snúa þessari þróun við.
