Í heimi gervigreindar, þar sem ófaglærðir sérfræðingar eru að nýta forritun, hefur Laura Zaccaria, HR sérfræðingur, breytt fæðingarorlofi sínu í tækifæri til að endurskapa sig sjálfa. Á meðan hún var á fæðingarorlofi eyddi hún tíma í að byggja vefapp frá grunni, nýtti sér AI verkfæri til að brúa bilið á milli skorts á forritunarskilyrðum og tækniþekkingar. Þessi reynsla, sem hún deildi í nýlegri grein í Business Insider, undirstrikar breiðari þróun: aðgengi að hugbúnaðarþróun í gegnum „vibe coding,“ aðferð þar sem náttúruleg tungumálaprompt eru notaðar til að búa til kóða í stað hefðbundinnar forritunar.
Zaccaria hóf þessa vegferð á meðan hún var á sex mánaða fæðingarorlofi, tímabili sem oft er einkennt af þreytu og einangrun. Frekar en að láta sér leiðast vegna þrauta nýrra foreldra, nýtti hún tækifærið til að bæta við sig þekkingu, og áttaði sig á mikilvægi þess að aðlagast AI-drifnum vinnustöðum. Með því að nota verkfæri eins og Cursor, AI-forritunarhjálp, bjó hún til app sem einfaldaði HR ferla, verkefni sem var skynsamlegt í ljósi hennar faglegrar reynslu.
Í samtali við Business Insider sagði hún að þessi upplifun sýndi hvernig gervigreind getur veitt einstaklingum án formlegrar tæknimenntunar tækifæri til að breyta óljósum hugmyndum í virk prótótýpur á klukkutímum frekar en vikum. Vibe coding aðferðin felur í sér að lýsa óskum sínum í daglegu máli, og leyfa AI líkönum að sjá um kóðagenerunina. Þessi nálgun er að verða vinsæl meðal stjórnenda og sprotafyrirtækja, eins og staðfest er af Klarna forstjóra Sebastian Siemiatkowski, sem hefur viðurkennt að verkfæri eins og Cursor flýta fyrir framleiðslu á vörum og spara verkfræðitíma.
Fyrir Zaccaria var þetta þýðingarmikið, þar sem hún gat unnið að appinu á meðan hún sinnti sínum skyldum sem ný móðir. Hún sannaði að það er ekki nauðsynlegt að hafa óslitna einbeitingu eða háa menntun til að bæta sig faglega. Sérfræðingar í iðnaðinum bendir á að vibe coding sé að breyta því hvernig ekki-forritarar tengjast tækni. Námskeið sem kynnt var af Andrew Ng, prófessor við Stanford, í samstarfi við AI fyrirtækið Replit, kennir byrjendum að nýta þessi verkfæri, með áherslu á skýra prompt hönnun frekar en hefðbundna forritun.
Sjálfsnámið sem Zaccaria tók sér er í samræmi við þessa þróun, þar sem hún fór í gegnum fyrstu hindranir eins og að leiðrétta AI-búið kóða, en öðlaðist loks sjálfstraust í færni sem gæti tryggt framtíð hennar á starfsmarkaði. Saga Zaccaria er einnig mikilvæg fyrir starfsandi mæðra, þar sem hún sýnir mikilvæga tengingu milli fjölskyldulífs og faglegrar þróunar. Á tímum þegar tilskipanir um endurkomu á skrifstofur gera umönnun barna erfiðari, bjóða sveigjanleg AI verkfæri leið til að halda sér við efnið án þess að fórna fjölskyldutíma.
Hún lýsti yfir áhyggjum af því að missa af tækifærum bæði sem foreldri og starfsmanni, sem er algeng tilfinning meðal mæðra í tækniheiminum. Ferð Zaccaria leiðir einnig í ljós takmarkanir vibe coding. Þó að aðferðin sé frábær fyrir prótótýpur, krefst hún eftirlits til að tryggja áreiðanleika, sérstaklega í flóknum kerfum. Zaccaria lærði þetta í gegnum reynslu sína, þar sem hún fínpúðaði AI úttak til að mæta þörfum appsins, sem kenndi henni gildi samþættingar á sérfræðiþekkingu með AI aðstoð.
Áhrifin af þessari þróun tengjast einnig stefnumótandi hæfileikastjórnunar fyrirtækja. Fyrirtæki eins og Amazon eru að taka upp verkfæri eins og Cursor, sem bendir til samkeppni meðal AI sprotafyrirtækja. Fyrir HR leiðtoga eins og Zaccaria, þýðir þetta að þeir þurfa að stuðla að uppfærslunámskeiðum sem fela í sér vibe coding, sem gæti dregið úr hindrunum fyrir fjölbreyttari hæfileikapalla, þar á meðal foreldrum á orlofi.
Reynsla Zaccaria kallar einnig á endurmati á því hvernig fæðingarorlof er litið á í starfsumhverfi. Framtak frá smærri fyrirtækjum sem bjóða upp á lengri fæðingarorlof, eins og greint var frá í Business Insider, gæti parast við AI þjálfun til að stuðla að starfsmannahaldi. Þegar Zaccaria snýr aftur í vinnu, stendur app hennar sem vitnisburður um hvernig gervigreind getur umbreytt daufum tíma í tækifæri, hvetjandi fagfólk til að nýta þessi verkfæri áður en þau verða ómissandi.
Horft til framtíðar, eru áskoranir og tækifæri í þessum nýja heimi. Gagnrýnendur, þar á meðal forritarar sem aðlagast þessum nýja tíma, halda því fram að vibe coding gæti dregið úr grunnhæfileikum, áhyggjur sem hafa verið ræddar í Business Insider um mikilvægi færni eins og kerfisarkitektúr. Zaccaria sér hins vegar AI ekki sem staðgengil, heldur sem bætir mannlegu sköpunargáfu. Að lokum sýnir verkefni hennar á fæðingarorlofi hvernig AI getur mögulega breytt umhverfi í atvinnulífinu, þar sem aðgengilegar aðferðir eins og vibe coding gætu jafnað aðstæður, sérstaklega fyrir undirfullar hópa.
Með fjárfestingum sem renna inn í tengd sprotafyrirtæki, eins og greint var frá í greiningu Silicon Republic á áhrifum vibe coding á þróunaraðstöðu, lofar framtíðin fleiri sögum eins og Zaccaria, þar sem persónuleg tímabil kveikja faglega þróun.
