Hópur starfsmanna og fyrrverandi starfsmanna hjá Build A Rocket Boy hefur tilkynnt um lögsókn vegna uppsagna sem tengjast mistökum í ferlinu. Í opinni skýrslu sem ber undirskriftina „93 starfsmenn og fyrrverandi starfsmenn“ er stjórn fyrirtækisins ásökuð um „langvarandi vanvirðingu og ill meðferð á starfsmönnum.“
Í skýrslunni, sem er aðgengileg á vefsíðu IWGB (Independent Workers of Great Britain), er fjallað um ýmis vanda sem fyrirtækið stendur frammi fyrir. Þar á meðal má nefna „skort á gagnsæi og samskiptum,“ „óhóflegar yfirvinnu“ og „slæma meðferð á uppsögnum.“
Í fréttatilkynningu sem fylgdi skýrslunni kemur fram að meðlimir Game Workers deildar IWGB séu að hefja lögfræðilegar aðgerðir gegn Build A Rocket Boy, þar sem þeir krafist þess að ekki hafi verið farið að réttum aðferðum við uppsagnir og að þeir hafi orðið fyrir óréttmætum uppsögnum.
Í skýrslunni er einnig bent á að uppsagnirnar hafi orðið vegna þess að stjórn fyrirtækisins hafi „endurtakið neitað að hlusta á reynslu starfsmanna,“ sem hafi leitt til þess að fyrsta leikur fyrirtækisins, MindsEye, hafi orðið að algjöru klúðri. Það er einnig bent á að í fjórum mánuði fyrir útgáfu leiksins hafi verið skyldubundin yfirvinna í átta klukkustundir á hverjum einasta viku.
Í skýrslunni er einnig vikið að því að starfsmenn hafi verið fluttir í rangar teymi og að þeir hafi fengið uppsagnir með rangri tilkynningu, sem hafi valdið því að margir hafi verið órétti sagt upp störfum. Lokaorð skýrslunnar eru að „starfsreynsla okkar í fyrirtækinu hafi verið ein af útlöndum, óöryggi í starfi, heilsufarsvandamálum og misheppnaðri leikjaframleiðslu.“
Starfsmennirnir krafast opinberrar afsökunar frá stjórninni, auk þess að þeir vilja að þeir sem eru á uppsagnarskrá geti annað hvort unnið sínar síðustu vikur eða fengið greitt í stað þess að vinna. Þeir krafast einnig þess að aðstæður í fyrirtækinu verði bættar og að IWGB verði viðurkennt.
Scott Alsworth, fulltrúi IWGB, sagði að 93 aðilar skýrslunnar hafi valið að vera nafnlausir vegna ótta við að verða fyrir hefnd frá Build A Rocket Boy og vegna áhyggja af andstæðingum verkalýðsfélaga þegar þeir leita að öðrum störfum í leikjageiranum. Hins vegar voru tveir fyrrverandi starfsmenn nefndir í fréttatilkynningunni sem fylgdi skýrslunni.
Hljóðverkfræðingurinn Isaac Hudd sagði: „Í mínum reynslum er Build A Rocket Boy með litla virðingu fyrir velferð starfsmanna sinna. Marga frábæra, vinnusama þróunaraðila hefur verið liðið eins og þeir hafi verið notaðir og síðan hunsaðir.“
Ben Newbon, annar fyrrverandi starfsmanns, sagði: „Háttur stjórnenda er virkilega hræðilegur. Þeir hafa valið að taka enga ábyrgð á mistökum leiksins og hafa í staðinn kennt öðrum um. Þetta hefur leitt til þess að ég og margir fyrrverandi og núverandi starfsmenn hafa ákveðið að standa upp.“
Spring McparlinJones, formaður IWGB Game Workers, sagði að meðferð starfsmanna hjá Build A Rocket Boy hafi verið skelfileg á síðustu tólf mánuðum. „Þeir hafa verið niðurlægðir, sviknir og manipuleraðir af fyrirtækinu sem þeir hafa gefið mörg ár af lífi sínu,“ bætti hún við.
Build A Rocket Boy var stofnað árið 2018 af Leslie Benzies, fyrrverandi forstjóra hjá Rockstar North. MindsEye var fyrsta leikur fyrirtækisins og átti að vera fyrsti leikurinn í stækkandi alheimi. Þó að fyrirtækið hafi áætlað að gefa út fleiri uppfærslur eftir útgáfu, hefur það enn ekki sent frá sér aðrar en frammistöðubætur og nokkur viðbótarverkefni.
